تکنسین داروخانه که به آن‌ها دستیار داروخانه، نسخه‌پیچ یا نسخه‌خوان نیز گفته می‌شود، مسئولیت سازماندهی، آماده‌سازی و توزیع داروهای تجویزی بیماران را بر عهده دارد. این متخصصان می‌توانند به صورت تمام‌وقت یا پاره‌وقت در داروخانه‌ها فعالیت کنند. در سال ۱۴۰۴، میانگین حقوق تکنسین‌های داروخانه در مناطق کلان‌شهری حدود ۴۵ تومان تخمین زده می‌شود. به همین دلیل، آینده شغلی دستیاران داروخانه امیدوارکننده و پر رونق به نظر می‌رسد. در ادامه‌ی این مقاله، به بررسی مزایای شغلی و درآمد تکنسین‌های داروخانه خواهیم پرداخت و همچنین تفاوت‌های حقوق مسئول فنی داروخانه و نسخه‌پیچ را مورد بررسی قرار خواهیم داد. اگر نسبت به حقوق و مزایای این حرفه علاقه‌مندید، متن حاضر می‌تواند اطلاعات مفیدی در اختیارتان قرار دهد.
حقوق و مزایای کار در داروخانه برای یک تکنسین چیست؟
هر فرد می‌تواند بدون داشتن مدرک دانشگاهی، برای شغل تکنسین داروخانه اقدام کند؛ تنها نیاز است که در یک دوره معتبر که معمولاً سه ماه به طول می‌انجامد، شرکت کرده و گواهی مربوطه را اخذ کند. پس از دریافت این مدرک، لازم است که دستیار داروخانه یک دوره کارآموزی را در داروخانه‌ها پشت سر بگذارد. اگر نسخه‌پیچ به‌صورت تمام‌وقت مشغول به کار باشد، حداقل درآمد او بر اساس نرخ پایه حقوق اداره کار تعیین می‌شود. با افزایش مهارت و تجربه فرد، درآمد تکنسین داروخانه نیز افزایش خواهد یافت.
علاوه بر حقوق، تکنسین‌های داروخانه از مزایای دیگری همچون بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی، بن غذا، کمک‌هزینه مسکن، پورسانت، پاداش، اضافه‌کاری و سایر تسهیلات نیز برخوردار می‌شوند. همچنین در صورتی که تکنسین در یک داروخانه شبانه‌روزی فعالیت کند، درآمد بیشتری نسبت به دستیاران داروخانه‌های معمولی خواهد داشت.
جهت شرکت در دوره تکنسین داروخانه کلیک کنید
بررسی حقوق تکنسین داروخانه تمام وقت و پاره وقت
بدیهی است که درآمد یک نسخه‌پیچ پاره‌وقت نسبت به دستیار داروخانه در حالت تمام‌وقت و با توجه به ساعات کار، کمتر خواهد بود. به همین دلیل، این شخص می‌تواند زمان آزاد خود را برای انجام شغل دوم به عنوان تکنسین داروخانه صرف کند. همچنین، درآمد یک تکنسین داروخانه در تمام‌وقت به عواملی چون تجربه و مهارت او بستگی دارد و به همین دلیل، ممکن است متغیر باشد. در استان تهران، پیش‌بینی می‌شود که میانگین حقوق یک تکنسین داروخانه ماهر در سال ۱۴۰۴ حدود ۴۵ میلیون تومان باشد. در بخش بعدی، عوامل مؤثر بر درآمد دستیار داروخانه را مورد بررسی قرار خواهیم داد.
تکنسین داروخانه وظیفه طبقه‌بندی، آماده‌سازی و توزیع داروهای بیماران را دارد.
عوامل تاثیرگذار بر درامد تکنسین داروخانه چیست؟
برای تعیین میزان حقوق تکنسین داروخانه، عوامل مختلف و مهمی باید مد نظر قرار گیرد که در ادامه به تشریح آن‌ها می‌پردازیم:
– سابقه کاری و تجربه
– سطح مهارت (دقت در خواندن نسخه‌ها، تسلط بر زبان انگلیسی، توانایی کار با نرم‌افزارهای مربوطه)
– مدارک تحصیلی و گواهی‌نامه‌های مربوطه
– موقعیت جغرافیایی و منطقه فعالیت
– نوع محیط کار (خصوصی، دولتی، 24 ساعته)
– نوع قرارداد (پاره‌وقت یا تمام‌وقت)
با افزایش تجربه و مهارت‌های تکنسین داروخانه و فعالیت در مراکز معتبر، دستمزد دریافتی او نیز افزایش خواهد یافت.
وظیفه و حقوق مسئول فنی داروخانه چیست؟
برخلاف تکنسین‌های داروخانه که نیازی به تحصیلات دانشگاهی ندارند، مسئول فنی داروخانه ملزم به اتمام دوره تحصیلات داروسازی تا مقطع دکتری و اخذ پروانه معتبر در این زمینه است. این فرد باید نظارت دقیقی بر عملکرد صحیح داروخانه داشته باشد و اطمینان حاصل کند که داروها با استانداردهای سازمان غذا و دارو همخوانی دارند. به همین دلیل، مسئول فنی باید دانش تخصصی در حوزه تولید، نگهداری و توزیع داروها و همچنین قوانین مرتبط با آن‌ها را به دست آورد. استخدام یک داروساز با این شرایط برای هر داروخانه‌ای امری ضروری به شمار می‌آید.
این مسئولیت‌های کلیدی و حیاتی باعث می‌شود که حقوق مسئول فنی داروخانه به میزان قابل توجهی افزایش یابد؛ به طوری که در سال ۱۴۰۴، درآمد میانگین یک مسئول فنی باتجربه در کلان‌شهرها حدود ۵۰ میلیون تومان تخمین زده می‌شود. البته این درآمد بسته به سابقه، تجربه، محل فعالیت و نوع محیط کار ممکن است متغیر باشد.
